發布時間：2010-11-11
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2010年5月12日，杭州市勞動和社會保障局下發的《關于表彰2009年度杭州市勞動保障誠信示范單位的通報》（杭勞社監［2010］117號）文件中，中控教儀公司被評為2009年度杭州市勞動保障誠信示范單位之一。
自2009年11月20日，杭州市勞動和社會保障局出臺實施了《杭州市用人單位勞動保障信用等級評定管理暫行辦法》（杭勞社監［2009］312號），教儀公司在原有的合理管理制度的基礎上，按照中央提出的“發展和諧勞動關系”的要求，緊緊圍繞區委、區政府的工作中心，并嚴格按照勞動保障書面審查方面連續3年A級，依法參加社會保險、勞動合同簽訂率達到100%，3年內無勞動保障違法行為等五項勞動保障誠信示范單位評定條件，更加深入地開展了創建勞動關系和諧企業活動。杭州市勞動和社會保障局局長張建華在全市勞動保障誠信示范單位表彰大會上的講話中說到，被評選出的這75家用人單位是全市8萬多家企業中涌現出來的先進典型，并高度肯定了浙江中控科教儀器設備有限公司在履行企業的社會責任方面所作的努力與貢獻。
此項成績是中控教儀公司在創建勞動關系和諧企業實踐進程中的重大成果，但勞動關系和諧企業的構建是一項長期而艱巨的工作。作為杭州市勞動保障誠信示范單位，我們定當在現有的基礎上再接再厲，更好地貫徹執行勞動保障法律法規，不斷發展和諧穩定的勞動關系，起到勞動保障誠信工作的典范作用，為共建“生活品質之城”、推動我市經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。
中控教儀 盧英霞
2010年5月28日
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